創業51年 老舗金属切削加工工場 BtoB企業のブランドイメージ刷新

GOAL目標

「老舗金属工場」というイメージを一新し、若手の社員たちにも、誇りを持って“カッコよく”働いてもらいたい。

BACK GROUND背景（課題）

先代から会社を引き継ぎ、既存の働くスタッフも大切にしながらも、今までの金属加工業として業界の殻を破り、2010年から開始した真鍮材料の内製化を促進。
今までの重工業の業界イメージから一新させ、これから全社を担う若者社員たちにも働くことに誇りを持ち、“カッコ良く”働いてもらいたいという想いがありました。

SOLUTION解決策

MI（ 理念刷新 ）・VI( 視覚的個性の統一 )を行い、コミュニケーションコンセプトを策定。
新しくブランドコンセプトとして「 SMALL DYNAMIC 〜小さな部品に大きな夢をのせて世界へ〜」に基づき、各種コミュニケーションツールを刷新。